Sonepar España cerró 2024 con una facturación de 885 millones de euros, consolidando su posición como uno de los principales distribuidores eléctricos en la península. Más allá del dato de crecimiento —un 5% respecto al ejercicio anterior—, el análisis técnico de esta evolución revela una dinámica empresarial marcada por la integración operativa, la inversión en infraestructura logística y digital, y una estrategia de mercado cada vez más orientada al soporte especializado para profesionales del sector eléctrico e industrial.
“Sonepar ha demostrado nuevamente su solidez y su capacidad de crecimiento en 2024 a pesar de la situación de incertidumbre geopolítica global y de la desaceleración que tuvo nuestro sector en el pasado ejercicio. Agradecemos a todos los colaboradores su compromiso y desempeño, así como su capacidad de adaptación en nuestra transformación para construir el futuro de Sonepar en España”, declaró Bárbara García Florén, Sonepar Ibérica President.
Adquisiciones estratégicas
Durante el ejercicio 2024, Sonepar amplió su estructura mediante la incorporación de dos nuevas filiales: Covama y Coeva-Tecnical Automatismes Vic. La primera, Covama, es una compañía con más de cinco décadas de trayectoria, originaria del distrito de Usera (Madrid), que cuenta con una red de doce sucursales y tres marcas operativas: Covama, Matel y Dismeva. Esta adquisición refuerza la presencia del grupo en la Comunidad de Madrid y permite extender su cobertura a provincias estratégicas como Toledo, Ciudad Real, Jaén, Valladolid, Burgos y Mallorca, consolidando así su posicionamiento en el centro y norte del país.
Por otro lado, con el objetivo de potenciar su oferta en el ámbito industrial, Sonepar incorporó a Coeva-Tecnical Automatismes Vic, especializada en soluciones de automatización. Esta integración amplía la capacidad técnica del grupo para abordar proyectos complejos de automatización en instalaciones eléctricas y procesos industriales, un segmento en clara expansión dentro del mercado eléctrico profesional.
Infraestructura física
La evolución del formato de los puntos de venta también es significativa. Las nuevas instalaciones abiertas en 2024 —como la delegación de Elche, con 800 m², y el traslado de Vinarós a un local de 1000 m²— incorporan elementos de autoservicio asistido digital, espacios de formación y servicios de recogida online (Click & Collect).
Esta hibridación entre espacio físico y herramientas digitales responde a una tendencia clara en el canal B2B técnico: la necesidad de un acceso rápido, autónomo y documentado al producto, sin perder el acompañamiento técnico presencial.
Transformación organizativa
Además de sus avances operativos y comerciales, 2024 representó para Sonepar España un año clave en la consolidación de sus objetivos estratégicos en materia de gobernanza y responsabilidad social.
En este contexto, la compañía presentó su nuevo propósito corporativo, “Powering Progress for Future Generations”, una declaración de principios que articula su compromiso con iniciativas transversales orientadas a la sostenibilidad, el desarrollo del talento, la diversidad, la inclusión y la colaboración con su ecosistema de empleados, clientes y proveedores.
Este posicionamiento se refuerza con la obtención del certificado GEEIS (Gender Equality European & International Standard), logrado en diciembre de 2024. Este reconocimiento internacional acredita la implementación de políticas efectivas para la igualdad de género y la diversidad en el entorno laboral, alineando a la organización con los estándares europeos e internacionales más exigentes en materia de equidad profesional. Además, el 84% de los colaboradores de Sonepar en España se mostraron comprometidos en la encuesta de clima laboral del Grupo.
Imágenes: Sonepar
