Autor: Departamento de Marketing de TRILUX

Desde su inauguración en 2011 en Alemania, TRILUX Akademie se ha convertido en una de las instituciones de formación punteras en Europa en el ámbito de la luz y la iluminación. Una década de éxitos sustentados sobre una base sólida y gracias a unos elevados estándares profesionales y pedagógicos.

Los diez claves de éxito

1. Oferta y demanda elevadas: más de 165.000 participantes en toda Europa

Desde su inauguración, el número de participantes por año en TRILUX Akademie no ha dejado de crecer. En total, ya son unos 165.000 participantes internos y externos los que se han beneficiado de la oferta formativa de la TRILUX Akademie desde 2011. Se calcula que un 35% de los participantes procede del extranjero. Para marcar el décimo aniversario de la academia, se ha abierto una nueva sede en España. Su presentación oficial se realizó durante el Living Contrasts celebrado este verano en Alhama de Aragón, que tuvo una gran acogida.

2. Temas que importan: 160 eventos adaptados a todos los niveles

La oferta formativa de la TRILUX Akademie abarca desde cursos básico sobre los fundamentos de la tecnología de la iluminación hasta módulos especializados para profesionales sobre temas complejos, como el diseño digital de la iluminación con BIM.

Además, estos eventos permiten obtener certificaciones válidas, e independientes del fabricante.

3. Proximidad y proyección internacional con diez sedes en Europa

Gracias a las sedes en diferentes países, se puede adaptar la oferta formativa a las necesidades locales. TRILUX cuenta con presencia internacional en 10 países, siete de ellos con sedes propias: Austria, Países Bajos, Bélgica, Reino Unido, Francia, Emiratos Árabes y Suiza. Este año se abre otras tres academias, una física en la sede de retail de Oktalite en Colonia y dos digitales, en España y Polonia.

4. Una amplia red de expertos: experiencia y didácticas unidas

Los formadores tienen dedicación a tiempo completo y cuentan con una red de apoyo interna del Grupo TRILUX, compuesta por profesores de renombre internacional, todos ellos expertos con una dilatada experiencia práctica en su ámbito. De este modo, no solo tienen conocimientos técnicos, sino también pedagógicos.

5. Garantía de calidad: certificados y sellos

TRILUX se esfuerza por proporcionar programas de formación de máxima calidad. Esta calidad queda asegurada por medio de certificaciones correspondientes en las empresas.

6. Oferta concreta para profesionales de diversos campos

La oferta formativa de TRILUX Akademie va dirigida a todos aquellos que se dedican profesionalmente a la iluminación: oficinas de planificación, mayoristas y comerciales, así como autoridades, instituciones y servicios públicos, proveedores de energía y operadores industriales de instalaciones de iluminación. En TRILUX Akademie, todos ellos encuentran una formación a medida que tiene en cuenta tanto los conocimientos previos como el ámbito de aplicación posterior.

7. Poner en práctica la teoría, la mejor forma de impartir y afianzar conocimientos

Una de las principales fortalezas de TRILUX Akademie es su carácter práctico. Todos los ponentes son profesionales con una dilatada experiencia y, además, los participantes pueden experimentar la iluminación en la academia gracias a las salas de exposición y las demostraciones en los laboratorios de iluminación. Por otra parte, la formación presencial de complementa con una amplia oferta de cursos digitales.

8. Con la mirada puesta en el futuro: un 60% de la oferta es digital

En el contexto actual, el proceso de digitalización es imparable y ya es una realidad en los ámbitos de la iluminación y la transferencia de conocimiento. La oferta de formación de TRILUX Akademie incluye desde 2014 formatos de aprendizaje digital. En la actualidad, la academia opera desde un estudio multimedia de última generación de unos 200m2. 

9. Los alumnos: mitad clientes, mitad empleados

Los empleados con talento son el activo más importante. Por eso, formarlos resulta esencial. En 2019, cerca del 50% de los participantes eran empleados de TRILUX. Además, de asistir a los eventos públicos, tienen acceso a un catálogo de formación interna con más de 1.000 cursos para su desarrollo personal y profesional. El otro 50% de participantes los forman clientes externos procedentes de empresas, la industria e instituciones públicas.

10. Identificar las necesidades para perfeccionar la oferta formativa

Se mantiene una relación estrecha con los clientes y el mercado que permite conocer los requisitos, retos y necesidades de una formación avanzada en cuestiones como la tecnología LED, la conectividad o la iluminación inteligente. Sobre esa base, se desarrollan programas de formación específicos de gran valor práctico, tales como la formación de técnicos de iluminación con certificación DIN.

TRILUX AKADEMIE en ESPAÑA

Simplificar el trabajo diario y mejorar la eficiencia a través del conocimiento son los principales objetivos de TRILUX Akademie en España para un sector de la iluminación en continuo cambio. 

El tema de mayor relevancia es la digitalización de la iluminación, ya que en estos últimos diez años, los LED se han convertido en el estándar del sector. Para hacer frente a las nuevas funciones digitales, leyes y normativas, así como a la creciente demanda de personalización de la iluminación, resulta imprescindible disponer de conocimientos actualizados sobre iluminación. 

Con el programa de formación para 2022-2023, dichos conocimientos estarán al alcance de forma rápida y sencilla para arquitectos, diseñadores de iluminación, contratistas, gestores de instalaciones y todo el personal cualificado de la industria de la iluminación. 

En TRILUX Akademie de España se pondrán acceder a tres formatos formativos diferentes: Jornadas temáticas, seminarios y webinars.

1. Jornadas temáticas 

Las jornadas temáticas de TRILUX aportan conocimientos profundos y exhaustivos sobre un tema complejo. En ellas, los participantes adquieren sólidos conocimientos sobre un campo de aplicación concreto de la mano de reconocidos expertos, que comparten sus conocimientos y experiencia. Así, los participantes pueden conocer perspectivas diferentes. Además de las conferencias de los expertos, estas jornadas son un espacio abierto al debate en el que se pueden formular preguntas y compartir ideas. Dado que los grupos están formados por participantes de ámbitos profesionales diferentes, es

2. Seminarios 

TRILUX Akademie también ofrece seminarios, cuyo objetivo es proporcionar conocimientos técnicos y prácticos de primera mano. Al frente de los seminarios están especialistas con una dilatada experiencia, profesionales que saben exponer sus conocimientos de forma comprensible y práctica. El objetivo principal de los seminarios es impartir los máximos conocimientos teóricos y prácticos posibles. Esto se logra mediante el intercambio de ideas, los debates y la interacción. Se trata, por tanto, de un trabajo en equipo. Las sesiones se celebran en grupos pequeños, de 15 a 20 participantes, lo que nos permite brindar apoyo individual a los asistentes y lograr unos resultados óptimos.

3. Webinars y webcasts

Los webinars de TRILUX Akademie son la opción ideal para formarse cómodamente desde el lugar de trabajo. Estas sesiones, de menos de una hora, proporcionan información exhaustiva sobre diversos temas de actualidad en el sector de la iluminación. Además, permite a los participantes plantear preguntas en tiempo real y recibir la respuesta de los expertos. 

Esta formación está disponible a la carta en formato webcast para consultar en el mejor momento para cada profesional. Y se emitiran también en una fecha y horario predeterminados a fin de disponer de un foro interactivo final que, de nuevo, brinde a los participantes la oportunidad de resolver sus dudas.

El registro puede realizarse de forma gratuita a través del siguiente enlace http://www.trilux.com/e-learning/register y utilizando el código: Akademie-ES. Una vez realizado el registro, se podrá acceder al portal introduciendo el nombre de usuario (correo electrónico) y contraseña en https://www.trilux.com/e-learning